У него есть имя (популярное или не очень), клиентская база и штат сотрудников. Функционирующее заведение покупается вместе с персональной историей, изменить которую сложно, но возможно. Нужно быть готовыми к тому, что не всем понравится, как «метет новая метла». Часть постоянных посетителей и работников уйдет, но в ваших силах сделать так, чтобы пришли новые. Понадобятся планы найма и увеличения потока клиентов, чтобы компенсировать потери.
Задайтесь вопросом, по какой причине прежний владелец избавляется от ресторана? Есть обоснованные и понятные личные причины, а есть деловые – например, мизерный доход. Тщательно ознакомьтесь с валовыми продажами и средними значениями. Оцените размер заработной платы, отследите рост/снижение прибыли. Откажитесь от покупки, если:
- Владелец отказывается демонстрировать все документы, аргументируя это тем, что реальный доход выше «бумажного».
- Расположение ресторана, данные о продажах, потенциал для роста и прогнозируемая прибыль оставляют желать лучшего.
- Арендодатель здания не вызывает доверия.
Продавец может согласиться поработать с вами в течение нескольких недель, чтобы помочь освоиться, глубже нырнуть в бизнес и познакомиться со старыми клиентами. Но многие рестораторы предпочитают не делиться конфиденциальной информацией, поэтому на помощь рассчитывать не стоит.