Задайте сотруднику ограниченные права, в зависимости от его обязанностей.
❗️
НЕ давайте наёмным сотрудникам доступ к главному аккаунту «создателя», в том числе управляющим, для них создайте отдельные доступы1) Раскройте вкладку «Укажите права доступа»
2) Выберите
права доступа сотрудника:
- Управляющий — Имеет практически те же права, что и создатель. Может добавлять других сотрудников, управлять оплатами, настраивать заведения и т. д. Управляющий может быть назначен на одно или несколько заведений / адресов. Так же он может сам создавать заведения и адреса — права на них присвоятся ему автоматически
- Администратор — Не имеет доступов к настройкам, оплатам и сотрудникам. Права почти как у хостес + редактирование депозитов, редактирование афиши и фотогалереи
- Хостес — Управляет заявками билетами и сертификатами в книге резервов. Не имеет доступа к настройкам.
- Наблюдатель — Может только просматривать заявки, билеты и сертификаты, без возможности управления и редактирования
- Статистик / Маркетолог — Имеет доступ только к разделу «Статистика»: просмотр статистики, истории заявок и базы гостей заведений к которым имеет доступ
3) Нажмите кнопку
Добавить, либо
Сохранить (если вы редактируете данные сотрудника)