Чтобы избежать самых опасных неприятностей, соблюдайте нормы закона. При отсутствии проблем с административными и проверяющими органами можно спокойно развиваться и никуда не спешить.
Не идите на нелегальные компромиссы в угоду клиентам, которые хотят, чтобы на территории вашей кальянной продавались спиртные напитки и еда. Достаточно одной внеплановой проверки, чтобы получить огромный штраф и рискнуть судьбой всего заведения. Даже если организуете доставку продуктов из других ресторанов, кафе или баров, не стоит позволять посетителям распивать алкоголь за вашими столиками.
Еще один фактор риска — возникновение в том же районе новых кальянных. Заведение, предлагающее аналогичные услуги, непременно снизит количество ваших посетителей. Поэтому обстановка, уровень сервиса и качество кальянов в вашей кальянной всегда должны быть на высоте. Если на старом месте всё устраивает, зачем искать новое?
Неустанно развивайтесь, обучайте персонал и обходите конкурентов на крутых поворотах. Не допускайте текучки сотрудников. Основная ее причина в том, что такая работа часто рассматривается в качестве временной. Отсутствие карьерного роста и маленькая зарплата способствуют тому, что в любой момент ценный кадр может уволиться ради более подходящей и лучше оплачиваемой должности. Ваша задача — организовать бизнес так, чтобы персоналу было сложно расстаться с хорошим местом, а посетителей привлекали не только коммуникабельные и опытные кальянщики, но и общая атмосфера.
Еще на этапе планирования проекта создайте стратегию развития. У вас должны быть четкие и обоснованные ответы на два главных вопроса:
- Чем ваша кальянная будет лучше остальных?
- Почему клиенты будут выбирать именно вас?
Если вы не можете сформулировать ответы на эти вопросы, сразу отступитесь от идеи открытия кальянной, потому что стабильная прибыль вам не светит.